тел.: 8 (343 65) 3-18-81
факс: 8 (343 65) 3-43-56
e-mail: factory@reftp.ru


Деятельность ОАО «Птицефабрика «Рефтинская» направлена не только на развитие производства продукции и внесение вклада в экономическое развитие Свердловской области, но и на   улучшение жизни наших потребителей, сотрудников и членов их семей, а также всего общества в целом. Предприятие принимает участие во многих социальных проектах, реализуемых на территории области и направленных на поддержку детства и юношества,  пенсионеров (в том числе ветеранов Великой отечественной войны), и малообеспеченных слоев населения. 

По итогам благотворительной деятельности в регионе птицефабрика «Рефтинская» признана лучшей среди 200 предприятий и организаций агропромышленного комплекса Среднего Урала. В 2011 году предприятие выделило на благотворительную деятельность более 40 миллионов рублей. Третий год подряд предприятие становится лучшим в областном конкурсе «Лауреаты бизнеса «Звезды Урала» и входит в число победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».


Большое внимание уделяет «Рефтинская» своему трудовому коллективу, численность которого на сегодняшний день составляет 2,6 тыс. человек. На предприятии многое сделано для обеспечения комфортных условий работы и отдыха сотрудников. 

Питание 

    Льготное питание сотрудников «Рефтинской» организовано в современной столовой и буфетах, предлагающих широкий ассортимент вкусных блюд. Атмосфера в столовой располагает к отдыху. На двух плазменных панелях постоянно демонстрируются фильмы о дикой природе, музыкальные клипы, спортивные состязания, и, конечно, видеосюжеты о достижениях родной птицефабрики. Удобно организован расчет за питание – он осуществляется легко и быстро на безналичной основе при помощи пластиковой карты, которая одновременно служит и пропуском на территорию предприятия.


Также, в соответствии с условиями коллективного договора, каждый сотрудник «Рефтинской» приобретает продукцию предприятия по специальным ценам в фирменном магазине.


Здоровье 

    Всегда здоровый и трудоспособный коллектив – залог успеха любого предприятия. Поэтому на «Рефтинской» предпринят целый комплекс мер, направленных на ежедневную профилактику различных заболеваний, поддержание отличного самочувствия и настроения сотрудников. Сотрудники пользуются услугами расположенного на территории предприятия медпункта с новым зубоврачебным, физиотерапевтическим, массажным кабинетами. Медпункт оснащен современным оборудованием, а медицинский персонал имеет квалификацию не ниже первой категории.


Спорт и отдых

     Общеизвестно, что отменное здоровье и бодрость духа – постоянные спутники тех, кто регулярно занимается спортом и правильно отдыхает.  На птицефабрике «Рефтинская» для этого созданы все необходимые условия. Сотрудники имеют возможность посещать большой спортивный комплекс, постоянно проводятся спортивные праздники. В состав предприятия входит база отдыха «Маяк», расположенная в поселке «Рефтинский», на берегу Рефтинского водохранилища. Птицефабрика выделяет семьям сотрудников средства на частичную оплату путевок в детские лагеря отдыха, санаторно-курортных путевок.


Транспорт 

       Сотрудники птицефабрики «Рефтинская» проживают в разных населенных пунктах – не только в самом поселке «Рефтинский», но также в г. Асбесте, Малышевском городском округе.  Богдановичском районе Свердловской области (с. Грязновское). Поскольку предприятие, для обеспечения санитарной безопасности, расположено  в зеленой зоне на  значительном удалении от данных  населенных пунктов, для сотрудников организована бесплатная доставка транспортом до места работы и обратно.

Единовременная финансовая поддержка 

    Принятый на предприятии коллективный договор обеспечивает еще целый комплекс социальных гарантий, льгот и компенсаций, помимо перечисленных выше. Среди них: 
  • Выплата единовременных пособий по случаю первого брака (в размере 15 тыс. рублей) и проводов на срочную службу в вооруженные силы РФ (сертификат на сумму 5 тысяч рублей). Сертификат обналичивается в течении трех месяцев после службы в армии при трудоустройстве на птицефабрику.
  • Поддержка в связи с выходом сотрудников на пенсию, размер которой зависит от величины непрерывного трудового стажа:
    • 5-10 лет – 3 тыс. рублей
    • 10 - 15 лет – 5 тыс. рублей
    • 15-20 лет – 10 тыс. рублей
    • 20-25 лет – 15 тыс. рублей
    • Свыше 25 лет – 1 тысяча рублей на каждый год работы.
  • дополнительное пенсионное обеспечение бывших работников продуктовыми наборами.

О компании

Награды

История

Документы

Договор

Раскрытие информации

Противодействие корупции

Закупки

Текущие процедуры

Планирование закупочной деятельности

Отчеты

Нормативные документы

Архив

Пресс-центр

Новости

Публикации о предприятии

Социальная ответственность

Часто задаваемые вопросы

Наши партнеры


         

ОАО "Птицефабрика "Рефтинская", 1981